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No todos los procesos de selección son iguales, ni lo son los empleadores y sin embargo demasiadas veces resulta imposible elegir...
The Wise Seeker Blog
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Comunidades de talento: Qué son, beneficios y cómo se generan
Las talent communities, o comunidades de talento, son una parte fundamental dentro del reclutamiento estratégico. Funcionan como una base...
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¿Sabes que el 40% de tus empleados está buscando trabajo?
Cada vez son más los indicadores que confirman un giro en las tendencias del mercado laboral. Los empleados demandan sobre todo...
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Los perfiles que los recruiters no quieren encontrar
Los profesionales con talento T son los más buscados por las organizaciones. Pero cuidado, porque en ocasiones se desestiman determinados...
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Job hopping: pros y contras de los cambios asiduos de empleo
Se conoce como job hopping a la práctica de cambiar habitualmente de trabajo de manera voluntaria. Una situación que empieza a ser cada...
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¿Qué buscan los jóvenes en un puesto de trabajo?
Las nuevas generaciones de nativos digitales piden paso en el mercado laboral. Según la consultora Deloitte, los millennials supondrán el...
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La descripción funcional del puesto de trabajo, o cómo no interesar al mejor talento
Muchas descripciones de ofertas de trabajo se limitan a la parte funcional del puesto: se requieren tales calificaciones, se valorará tal...
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Comunicación que crea marca vs. comunicación que atrae talento
La comunicación es una parte fundamental dentro de la estrategia de cualquier empresa. Sin embargo, los objetivos de la comunicación son...
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Encajar las piezas de un equipo: no siempre el puzzle funciona
Cuando en un equipo de trabajo cada componente desempeña un rol concreto, aporta sus conocimientos y capacidades y coopera con sus...
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Candidatos de proximidad: la cara y la cruz de las referencias
Los programas de referrals están establecidos desde hace tiempo en muchas empresas. Su funcionamiento es bien conocido: la empresa ofrece...
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No, la persona que hace de todo en la pyme no sirve para contratar
Sabemos que la pequeña empresa es un pilar fundamental sobre el que se sostiene la economía española. Estos son algunos números que lo...
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Evita empezar de cero en cada proceso de selección, sé eficiente.
Así es como funciona un típico proceso de selección en muchas empresas: El responsable de RRHH, después de deliberar con el comité...
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- 13 dic 2021
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Cuando la rotación no te molesta, te mata
Una de las peculiaridades que presenta el mercado laboral español es su alta tasa de rotación. Según el Informe Infoempleo Addeco 2020,...
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- 6 dic 2021
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¿Eres de los que invierten en un proceso de selección para después desechar candidatos?
Un proceso de selección tradicional requiere una larga secuencia de acciones, que implican una importante inversión de tiempo y dinero....
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- 30 nov 2021
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Por qué debes confiar en un Talent Business Partner para incorporar talento
Es habitual que en los departamentos de Negocio, presionados por el día a día, primen las urgencias y la necesidad de los resultados...
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Necesitamos personas, no autómatas. La combinación hard y soft skills
Imaginemos el siguiente caso: dos empresas buscan un consultor en Transformación Digital. En una de ellas el trabajo está orientado a...
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- 16 nov 2021
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El valor del talento contrastado en la era de la incertidumbre
El mercado laboral español presenta una curiosa paradoja: pese a que la tasa de paro es una de las más altas entre los países de la OCDE...
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- 28 oct 2021
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Invertir hoy en tener un Líder mañana: Planifica la sucesión.
Planificar la sucesión de los líderes debería ser siempre una de las prioridades de una organización. Toda empresa debe tener en mente la...
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- 26 oct 2021
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La ceguera selectiva del líder: las (malas) consecuencias de una contratación apresurada
La marcha de un directivo que ocupa una posición clave puede suponer un serio trastorno para la organización, ya sea desde el punto de...
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- 19 oct 2021
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El verdadero ROI del employer branding: atraer talento de manera espontánea
“ El interés se demuestra”, dice el refrán. Y esta máxima lo mismo puede ser aplicable en las relaciones personales, cuando ansiamos un...
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