La implementación de esta técnica en las compañías puede resultar enormemente beneficiosa para el empleado y mejorar sus aptitudes a la hora de tomar decisiones y trabajar en equipo. María Alonso Muñoz La gamificación, o ludificación, es un proceso de aprendizaje aplicable a las empresas o a los estudios. En ella se utiliza un sistema mediante el cual se tienen que conseguir una serie de recompensas y lograr unas metas tras superar una serie de desafíos o retos que hacen que

Gamification is the application of game techniques in non-recreational contexts Nowadays, Gamification is growing exponentially. HR Departments are using it in recruiting processes and in Talent Evaluation. This practice has lots of advantages such as increasing the performance of the worker or discovering unknown skills in employees. In the next years is going to be one of the most important trends in HR World. If you want to know more about gamification you can read more i