APTITUDES

LA ACTITUD NO LO ES TODO Y ES IMPORTANTE SER CONSCIENTE DE LAS APTITUDES DE NUESTRO EQUIPO

Con distintas pruebas psicométricas evaluamos algunas de las aptitudes que se reconocen más importantes por parte de los departamentos de RRHH para poder caracterizar a los trabajadores y anticipar ciertas capacidades para afrontar los retos que deparan determinadas profesiones

AGILIDAD MENTAL

Comprueba mediante evaluaciones tanto la destreza visual de tus empleados o de los candidatos a un puesto de trabajo como su velocidad de reacción ante determinados estímulos

RESISTENCIA A LA FATIGA

Demuestra la capacidad de tu equipo para realizar tareas mecánicas y repetitivas que requieren de toda la atención para ser llevadas a término sin errores

MEMORIA

Hay personas que tienen más desarrollada su memoria o su habilidad para el cálculo, y que consiguen grandes resultados con poco esfuerzo

ATENCIÓN & PERCEPCIÓN

Una evaluación que mide la capacidad para la realización de tareas rutinarias pero que requieren de un gran nivel de atención y concentración

INTELIGENCIA

Mediante distintas evaluaciones consigue una aproximación al Coeficiente Intelectual de tus empleados

FACULTAD LÓGICA

El test de Dominó también llamado D48 es una prueba de inteligencia no verbal que mide el factor G de la inteligencia en función de sus facultades lógicas