¿Cómo conseguir, atraer y retener talento en las empresas?
Las empresas se enfrentan a un nuevo reto: retener talento. ¿Por qué crees que el mercado laboral es cada vez más competitivo? El mercado laboral
Selección por competencias: cuando los títulos ya no son lo importante
En un mundo laboral que no para de avanzar, la selección por competencias aumenta frente al recruiting por títulos académicos. Incluso hay empresas que se
¿Qué es el término BANI? El entorno cambiante afecta a las empresas
En el contexto en el que vivimos hemos dado paso a un nuevo concepto que se ajusta más a la situación actual. Los entornos BANI
Perfil t shaped: ¿por qué es un perfil tan valorado?
Que un candidato tenga varias habilidades de que hagan destacar de entre la multitud es el anhelo de muchas empresas. Se dice que estos candidatos
El entorno VUCA en las empresas: el debate de su existencia
¿Crees en la existencia del entorno VUCA? Hay quienes piensan que el término VUCA en el ámbito empresarial ha desaparecido, pero lo cierto es que
Talento líquido: claves que lo hacen muy estratégico
Las habilidades que ayer se demandaban, hoy son cosa del pasado. Si hay algo que define los entornos laborales del presente es el cambio constante.
Recruitment Process Outsourcing (RPO): la guía que necesitas
Si siempre te ha generado dudas externalizar la selección de talento, en esta guía vamos a sacarte de ellas. Encontrarás todo lo que necesitas saber
Skills gap en las empresas: del desierto al oasis
La brecha de habilidades o skills gap ha llegado a empresas de todos los sectores como una tormenta de arena. La buena noticia es que
Tendencias en Recursos Humanos para 2024 a las que seguir la pista
La gestión del talento evoluciona sin avisar a nadie. Si no tienes claras cuáles son las tendencias de Recursos Humanos para 2024, ya te adelantamos