¿Cómo se mide
el talento?
EVALÚA DE MANERA OBJETIVA
UNA PLATAFORMA PARA LA EVALUACIÓN DEL TALENTO
Mediante distintos tipos de evaluaciones nuestra plataforma es capaz de extraer los principales indicadores del talento del colectivo de empleados dentro de tu empresa y/o de los candidatos en tus procesos de selección
HABILIDADES
Capacidades digitales, habilidades comerciales, orientación al call-center, etc.
PERSONALIDAD
El talento debe ser visto como el ingrediente más indispensable para el éxito, aunque el éxito también depende de cómo se gestiona ese talento
ALLAN SCHWEYER
VISUALIZA DE MANERA INTUITIVA
UNA PLATAFORMA ORIENTADA AL RECRUITER
¿Cómo se ve
el talento?
Toda la información recogida por la plataforma en sus evaluaciones es almacenada y, tras ser tratada mediante algoritmos de inteligencia artificial, se hace visible al recruiter a través de un dashboard con múltiples vistas
la tecnología está transformando LOS rrhh
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