ENCUENTRA AL CANDIDATO IDEAL

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¡VAMOS A POR EL PERFECT MATCH!

Proceso de busqueda de talento

TÚ MARCAS LOS REQUISITOS

Define tus criterios para el perfil ideal; nosotros nos encargamos de encontrarlo.
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RESULTADOS PRECISOS

Identificamos a los mejores candidatos para tu vacante mediante evaluación detallada.
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Gracias a nuestra amplia base de datos, comenzarás a recibir candidatos óptimos en minutos.
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CÓMO FUNCIONA EL PROCESO DE BÚSQUEDA DE TALENTO

Encuentra al candidato que mejor se adapta a la posición del empleo. Tan solo son necesarios 3 sencillos pasos para poder crear el puesto de puesto de trabajo y conseguir los primeros candidatos. ¡Vamos a por el perfect match!

1
INDICA: TÍTULO Y DESCRIPCIÓN DEL EMPLEO
Con estos datos, la plataforma te ayudará a localizar las evaluaciones que mejor se adapten a tus requisitos.
2
PUBLÍCALO Y ESPERA UNOS POCOS MINUTOS
Nuestra plataforma generará una lista ordenada con los mejores candidatos en tiempo récord
3
SELECCIONA A TU CANDIDATO IDEAL
Revisa los mejores candidatos y selecciona con datos objetivos el próximo talento de tu empresa.

UNA PLATAFORMA PARA LOS QUE BUSCAN TALENTO

The Wise Seeker categoriza el talento individual a través de múltiples evaluaciones en su interacción diaria con los candidatos.


OBTEN RESULTADOS PRECISOS...

Con nuestros test implementados con inteligencia artificial, conseguirás obtener los mejores candidatos ajustados a tus necesidades, pudiendo encontrar de forma objetiva a la persona mejor cualificada.

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Tras haber evaluado a los candidatos, la plataforma te guiará para que puedas ver los resultados y escoger a la persona que mejor se ajuste a tus necesidades, ofreciéndote un ranking con el que poder comparar a los candidatos.

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PLANES DE PAGO Y SERVICIOS

Descubre todas las posibilidades que puedes obtener con nuestros servicios
SELECCIÓN
A ÉXITO
  • El recruiter sólo paga si el equipo de consultores consigue la contratación solicitada.
  • Si se nos solicita la búsqueda de más de 10 posiciones el precio baja hasta el 10% del Salario Bruto Anual del candidato o candidatos seleccionados.
SELECCIÓN
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  • El recruiter se compromete con nosotros durante 3 meses en los que le ayudamos con tres procesos de selección.
  • Por cada candidato seleccionado se pagará una suma fija preestablecida dependiendo de lo que se necesite.
ASSESTMENT
EMPLEADOS
  • Realización de un conjunto de evaluaciones asociadas al perfil laboral de los empleados de una empresa que se complementa con una entrevista personal.
  • El assessment finaliza con un informe individualizado.